通常情况下,劳动者与用人单位之间的发生赔付纠纷时,劳动者可以向劳动监察大队或者劳动局举报,或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。若对劳动仲裁的结果不满,还可以向法院提起诉讼。
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其他玩忽职守贻误工作的行为会受到处罚吗?
日期:2024-04-29 律师:15555555523(123中8个5,微信同号)
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